Training für Teams und Führungskräfte
Teamentwicklung
Möchtest du den Zusammenhalt in deinem Team stärken oder interne Konflikte effektiv lösen? Ich unterstütze dein Team mit passgenauen Trainings, um die Zusammenarbeit und Kommunikation nachhaltig zu verbessern
Im Fokus des Trainings stehen die gemeinsamen Ziele und Werte
- Ärger, Stress und Misstrauen können die Zusammenarbeit im Team erheblich belasten. Gemeinsam lösen wir diese negativen Emotionen auf
- Zusammen streben wir Leichtigkeit und Freude an
- Ich biete maßgeschneidertes Training vor Ort oder outdoor im Wald / am Rhein bei Mainz an
So gelingt erfolgreiche Teamentwicklung
Veränderungen meistern
Dieses Teamtraining hilft deinem Team, sich erfolgreich an Veränderungen anzupassen und Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.
Intensive Übungen legen den Fokus auf die individuelle Stärken und fördern den Zusammenhalt.
Die Teammitglieder spüren mehr Leichtigkeit, Freude und eine verbesserte Zusammenarbeit – die besten Voraussetzungen für effizientes Arbeiten.
Konflikte lösen
Aktuell wird die Stimmung im Team durch Konflikte, sei es unter den Teammitgliedern oder mit der Leitung, belastet.
Um wieder effizient und mit Freude zusammenzuarbeiten, ist es entscheidend, diese Konflikte zu lösen.
In gemeinsamen Gesprächen identifizieren wir die Bedürfnisse jedes Einzelnen und sorgen dafür, dass das Team wieder ins Gleichgewicht kommt. So legen wir die Grundlage für ein respektvolles und produktives Miteinander.
Zukunft gestalten
Möchtest du mit deinem Team die Entwicklung deiner Einrichtung voranbringen und alle Beteiligten aktiv in diesen Veränderungsprozess einbeziehen?
Die Kinder- und Jugendhilfe steht ständig vor neuen Herausforderungen, und auch die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden verändern sich fortlaufend.
Bist du bereit, dein Team und deine Einrichtung so aufzustellen, dass sie den Anforderungen der Zukunft gewachsen sind?
Ich bin Kirsten – Deine Expertin für Teamentwicklung
Mein Herz schlägt für die Teamentwicklung, und seit über 20 Jahren begleite ich Teams auf ihrem Weg zu erfolgreicher Zusammenarbeit.
Schon mit 13 Jahren übernahm ich meine erste Teamleitung im Jugendverband, und mit 25 Jahren startete ich in meine erste Führungsposition.
Seitdem habe ich unzählige Teams dabei unterstützt, ihre volle Stärke zu entfalten, Konflikte zu lösen und mit Freude und Energie zusammenzuarbeiten.
